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    让卓越成为一种习惯!

    2020/11/23 9:44:57 16253 0

    处在时代的风口,对于企业与个人,要在这个“变”的世界走得更好更远,就要清晰自身定位,并不断追求卓越。


    邦弗特第三季度员工大会上,董事长李新雄围绕“如何进行职业规划”主题进行了分享,他强调:“迈向成功的重要一步,是让卓越成为一种习惯”。



    NO.1

    设定目标,再厚积薄发

    让卓越成为一种习惯,首先要设定目标,再分解目标,然后脚踏实地去完成。


    万事开头难,就像“飞轮效应”:一开始必须用很大的力气使静止的飞轮转动起来,达到某一临界点后,飞轮的冲力会成为推动力的一部分,这时,无须再费更大的力气,飞轮依旧会快速转动。它告诉我们,从量变到质变,只有付出坚持与努力,才能等到时间给出的答案。


    不论是个人职业生涯还是实体企业的发展,前期必定是艰难的,要实现从0到1,我们要朝着目标一步一个脚印往前行,要耐得住寂寞,更不能急于求成。面对宏观市场环境的变化,企业还要做好选择题,要清晰自身独特的价值定位,做好战略设计、组织建设及人才培养,不断追求卓越,同时积累经验,实现厚积薄发。


    NO.2

    跨界学习,提升创新思维能力

    让卓越成为一种习惯,我们需要打破惯性思维,进行跨界学习。


    我们需要跨界学习,跨越自己现有的知识边界,跨行业、跨领域、跨文化甚至是跨时空,寻求有针对性的多元素交叉的新型学习方式。他山之石可以攻玉,跨界带来的新视角、新思维方式会不断扩充我们的思维储备,可以将其他领域的知识与思维方式进行整合迁移,从而对自己所在领域产生新的驱动力与创新思维。


    企业要实现产品与服务创新,走在行业的前端,就必须提升创新思维能力。一方面,应多学习行业内外名企优秀之处,不断追求卓越。另一方面,要始终以客户为中心,市场为导向,根据客户需求差异化,创新更优质、独特的产品与服务,成为市场唯一。


    NO.3

    坚定信念,突破自我

    让卓越成为一种习惯,我们需要坚定信念,并不断突破自我。将卓越贯彻到工作与生活中,要以挑剔的眼光看待自己,以行业里高标准严格要求自己,不断追求卓越。


    纪录片《富翁谷底求翻身》记录了一个美国人在90天白手起家创造一家估值百万美元企业的故事。一个陌生的城市,100美元、一部手机、一辆卡车,他一个人从寻求基本的生存到挣100万美金,经历了清洁厕所、照料宠物、印刷T恤、兼职销售、倒卖轮胎、二手车、建立团队开烧烤餐厅的过程。这个故事告诉我们,成功,是无数偶然背后的必然。当拥有梦想的时候,我们要勇敢踏出第一步,然后在追求梦想的道路上,坚定信念,并不断突破自我,用智慧与勤奋创造奇迹!


    让卓越成为一种习惯,我们应该将卓越贯彻到工作与生活中,每天进步一点点,就是成功的开始。


    邦弗特也在各方面努力与进步。在技术研发方面,实现不断创新,邦弗特(含分子公司)目前申请技术专利80项,申请发明专利54项(含国际专利3项);在6S管理方面打造优美环境,卓越绩效;在安全生产管理方面,深刻践行杜邦十大安全理念,做到预防一切安全事故的发生;在产品方面,以“卓越品质”为目标,助力高质量发展;在服务方面,实现服务1.0模式到服务5.0模式的进阶,致力为客户提供优质高效的涂装解决方案,引领行业发展;在团队建设方面,将人才培养放在首位,定期组织管理层培训学习,提高企业凝聚力与战斗力。


    让卓越成为一种习惯,希望每位邦弗特人在追梦路上能心无旁骛、宁静致远、追求卓越、力争上游。而邦弗特也将始终通过持续的科技创新,使生活更安全,更美好!

    
    

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